Palavras-chave
Enfermeiros
Gestão em Saúde
Atenção Primária à Saúde
Gestão de Recursos Humanos em Saúde
Como Citar
Resumo
Objetivou-se analisar a visão dos enfermeiros sobre a liderança como instrumento de trabalho. Trata-se de um estudo qualitativo, exploratório e descritivo, realizado junto a um hospital de médio porte localizado no interior de Santa Catarina. Os sujeitos de pesquisa foram enfermeiros que executam atividades assistenciais ou administrativas nas unidades de internação ou urgência e emergência, no local selecionado. O estudo tem liberação ética expressa pelo parecer número 5.493.160. Os dados foram tratados segundo a análise do discurso, organizados em três categorias empíricas e discutidos à luz da Teoria dos Vínculos profissionais, destacando-se: a liderança como processo de trabalho, exercício da liderança e a relação interpessoal e o exercício da liderança. Constatou-se que o entendimento dos enfermeiros frente à liderança está direcionado como uma prática voltada para diferentes dimensões, as quais estão diretamente associadas com o relacionamento interpessoal e obtenção de metas e o cuidado ofertado e com competências para coordenar o grupo de trabalho. Diante dos resultados, considera-se a necessidade de qualificação e aprimoramento dos profissionais para o exercício da liderança mais efetivo.
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